공무원 품위 유지, 이렇게 하면 됩니다! | 공직윤리, 청렴, 공무원 행동강령, 품위 유지 가이드

공무원 품위 유지, 이렇게 하면 됩니다! | 공직윤리, 청렴, 공무원 행동강령, 품위 유지 가이드

공무원은 국민을 위해 봉사하는 존재로서 높은 도덕성윤리 의식을 갖춰야 합니다. 하지만 일상 속에서 품위를 유지하는 것이 쉽지 않다고 느끼는 분들도 계실 것입니다. 이 글에서는 공무원으로서 품위를 지키기 위한 핵심 가이드라인을 공직윤리, 청렴, 공무원 행동강령, 품위 유지 등 다양한 측면에서 자세히 알려드립니다.

공직윤리는 공무원으로서 지켜야 할 기본적인 도덕률과 행동 규범을 말합니다. 공직자는 국민의 신뢰를 바탕으로 봉사해야 하므로 사회적 책임을 인식하고 공정하고 투명하게 업무를 수행해야 합니다. 또한, 사익 추구를 금하고 공정한 직무 수행을 통해 국민에게 모범을 보여야 합니다.

청렴부정부패불공정 행위를 철저히 배제하고 정직하고 투명하게 공무를 처리하는 것을 의미합니다. 공무원은 청렴성을 유지하기 위해 금품 수수를 금지하고 외부의 부당한 영향력으로부터 독립해야 합니다. 또한, 사적인 이해관계를 업무에 개입시키지 않아야 합니다.

공무원 행동강령은 공무원이 직무를 수행하고 사회생활을 할 때 지켜야 할 행동 규범을 명시한 것입니다. 행동강령에는 직무 관련 금품 수수 금지, 정치적 중립 의무, 외부 활동 제한 등 다양한 내용이 포함되어 있습니다. 공무원 행동강령을 숙지하고 준수함으로써 품위를 유지하고 국민의 신뢰를 얻을 수 있습니다.

품위 유지는 공무원으로서 언행행동에서 국민에게 존경신뢰를 받을 수 있도록 품격을 유지하는 것을 의미합니다. 공무원은 언행 하나하나에 신경을 써야 하며, 예의품격을 갖춘 말투태도로 국민에게 다가가야 합니다.

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공무원, 품위 유지의 중요성| 왜 필요할까요?

공무원은 국민의 대표로서 공공의 이익을 위해 봉사하는 특별한 지위를 가진 사람들입니다. 따라서 공무원의 행동은 개인의 행동과 다르게, 국민의 신뢰와 존경을 받아야 할 중요한 책임감이 따릅니다. 품위 유지는 공무원이 국민의 신뢰를 얻고 공정하고 투명한 공직 사회를 구현하는 데 필수적인 요소입니다.

먼저, 품위 유지는 공무원의 직무 수행에 있어 신뢰를 높입니다. 공무원은 국민을 대신하여 공공의 이익을 위해 일하는 사람들입니다. 국민들은 공무원이 자신의 직무를 공정하고 객관적으로 수행할 것이라는 믿음을 가져야만 공무원의 업무에 적극적으로 협조하고, 공공 정책에 대한 지지도 높아질 수 있습니다. 하지만 품위 없는 행동은 국민의 신뢰를 떨어뜨리고, 공무원의 권위를 실추시키는 결과로 이어져 공무 수행에 어려움을 초래할 수 있습니다.

또한, 품위 유지는 공무원의 직무 수행에 있어 객관성과 공정성을 확보하는 데 중요한 역할을 합니다. 공무원은 개인적인 감정이나 이해관계를 배제하고 객관적인 기준에 따라 직무를 수행해야 합니다. 품위 있는 태도와 행동은 객관성과 공정성을 유지하는 데 도움을 주어, 국민들에게 공정한 공직 사회라는 인식을 심어줍니다. 반대로 품위 없는 행동은 개인적인 감정이나 이해관계 개입으로 이어져 객관성과 공정성을 훼손하고, 국민에게 불신을 안겨줄 수 있습니다.

더 나아가, 품위 유지는 공직 사회의 윤리 의식을 향상시키는 데 기여합니다. 공무원은 품위 유지를 통해 공직 사회의 윤리 기준을 높이고, 긍정적인 조직 문화를 조성하는 데 앞장설 수 있습니다. 품위 유지는 공무원 스스로에게 높은 기준을 요구하는 동시에, 다른 공무원들에게도 긍정적인 영향을 주어 공직 사회 전체의 윤리 수준을 향상시키는 선순환 효과를 가져옵니다. 반대로 품위 없는 행동은 공직 사회의 윤리를 저해하고, 조직 전체의 도덕적 해이로 이어질 수 있어 공직 사회에 대한 국민의 신뢰를 떨어뜨리는 결과를 초래합니다.

  • 품위 유지는 공무원의 직무 수행에 있어 신뢰를 높이고, 객관성과 공정성을 확보할 수 있도록 돕습니다.
  • 공직 사회의 윤리 의식을 향상시키고, 긍정적인 조직 문화를 조성하는 데 기여합니다.
  • 국민의 신뢰를 얻고, 공정하고 투명한 공직 사회를 구현하는 데 필수적인 요소입니다.

결론적으로, 공무원의 품위 유지는 공직 사회의 신뢰와 객관성을 확보하고, 윤리 의식을 높이는 데 중요한 의미를 지닙니다. 공무원은 국민의 대표로서 높은 품위를 유지하고, 국민의 신뢰를 얻는 데 노력해야만, 투명하고 공정한 공직 사회를 구현할 수 있습니다.

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공직윤리와 청렴, 품위 유지의 기본 원칙

공무원은 국민의 대표로서 높은 윤리 의식과 청렴성을 갖춰야 하며, 품위 유지를 통해 국민의 신뢰를 얻는 것이 중요합니다. 이 가이드에서는 공무원이 지켜야 할 기본적인 윤리 원칙과 행동 강령, 그리고 품위 유지를 위한 실천적인 방법들을 제시합니다.

공무원 품위 유지에 대한 기본 원칙과 실천 방안을 표로 정리했습니다.
구분 내용 실천 방안 주의 사항
공직윤리 공익을 우선시하고, 직무를 성실히 수행하며, 공정하고 투명하게 업무를 처리해야 합니다. – 직무 관련 이해관계를 철저히 회피하고 공정한 판단을 내립니다.
– 직무 관련 정보를 투명하게 공개하고, 국민의 의견을 경청합니다.
– 법령과 규정을 준수하고, 직무 관련 비리 및 부정행위를 방지합니다.

– 사적인 이해관계가 직무 수행에 영향을 미치지 않도록 주의합니다.
– 정보 공개 과정에서 개인정보 보호에 유의합니다.
– 비리 및 부정행위는 엄격하게 처리합니다.
청렴성 부정한 부탁이나 금품 수수를 거부하고, 청렴한 자세를 유지합니다. – 직무 관련 금품이나 향응을 일절 받지 않습니다.
– 사적 이익을 추구하는 행위를 하지 않습니다.
– 부정부패 근절 노력을 지속적으로 실천합니다.
– 금품 수수는 엄격하게 금지되며, 불가피한 경우에도 투명하게 처리합니다.
– 사적 이익 추구 행위는 직무와 관련된 경우 더욱 주의합니다.
– 청렴성 유지를 위한 교육과 훈련을 적극적으로 참여합니다.
품위 유지 공무원으로서의 품위를 유지하고, 사회적 신뢰를 쌓기 위해 노력합니다. – 언행을 신중하게 하고, 공무원으로서의 책임감을 잊지 않습니다.
– 개인적인 일탈 행위를 자제하고, 사회적 물의를 일으키는 행동을 하지 않습니다.
– 긍정적이고 적극적인 자세로 국민에게 봉사합니다.
– 사회 통념상 부적절한 언행은 자제합니다.
– 개인적인 일탈 행위는 공무원의 품위를 손상시키므로 주의합니다.
– 국민의 의견을 겸허하게 수용하고, 열린 마음으로 소통합니다.
공무원 행동 강령 공무원 행동 강령을 준수하고, 직무 관련 규정을 철저히 지킵니다. – 공무원 행동 강령을 숙지하고, 내용을 실천합니다.
– 직무 관련 규정을 준수하고, 위반 시 책임을 질 준비를 합니다.
– 공무원 행동 강령 위반 시 징계 등 불이익을 받을 수 있습니다.
– 규정을 제대로 이해하고, 위반하지 않도록 주의해야 합니다.

공무원은 국민의 신뢰를 바탕으로 공공의 이익을 위해 봉사하는 존재입니다. 품위 유지는 단순한 도덕적 의무를 넘어 공직 사회 전체의 신뢰와 효율성을 높이는 중요한 요소입니다. 모든 공무원은 이 가이드에 제시된 원칙들을 숙지하고 실천하여 품위 유지에 최선을 다해야 합니다.

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공무원 품위 유지가 왜 중요한지 궁금하신가요? 지금 바로 확인해보세요!

공무원 행동강령, 알면 쓸모있는 규칙들

“공무원의 품위는 국민에 대한 봉사라는 사명감에서 나옵니다.” – 대한민국 공무원 윤리강령


공무원은 국민의 대표로서 높은 도덕성청렴성을 요구받습니다. 공무원 행동강령은 이러한 기준을 명확히 하여 공무원의 품위를 유지하고, 국민 신뢰를 높이기 위해 제정되었습니다. 공무원 행동강령은 단순히 규칙이 아닌, 공무원으로서의 올바른 가치관과 윤리의식을 함양하는 지침입니다.

“정직과 청렴은 공무원의 생명과도 같습니다.” – 대한민국 공무원 윤리헌장


공무원은 정직하고 청렴해야 합니다. 이는 공무원의 기본적인 덕목이며, 국민에게 신뢰받는 공직 사회를 구축하는 기반입니다. 사적인 이익을 추구하거나 부정한 방법으로 재산을 취득하는 행위는 절대 허용되지 않으며, 공무원은 항상 공정하고 투명하게 업무를 처리해야 합니다.

  • 정직
  • 청렴
  • 공정

“공무원은 국민을 위해 봉사하는 자세로 업무에 임해야 합니다.” – 대한민국 공무원법


공무원은 국민을 위한 봉사자라는 사명감을 가지고 업무에 임해야 합니다. 국민의 요구에 귀 기울이고, 친절하고 신속하게 서비스를 제공하며, 국민의 권익 보호를 위해 노력해야 합니다. 또한, 공무원은 자신의 직무를 성실히 수행하며, 국민의 신뢰를 얻기 위해 끊임없이 노력해야 합니다.

“공무원은 사회의 모범이 되어야 합니다.” – 대한민국 공무원 헌장


공무원은 사회의 모범이 되어야 하며, 품위 있는 행동으로 사회적 신뢰를 높여야 합니다. 사생활에서도 공무원으로서의 윤리 의식을 잊지 말아야 하며, 사회적 물의를 일으키는 행위는 절대 해서는 안 됩니다. 공무원의 행동은 개인의 문제가 아닌, 공직 사회 전체의 이미지를 좌우한다는 점을 항상 기억해야 합니다.

“공무원은 법규를 준수하고, 규정에 따라 업무를 처리해야 합니다.” – 대한민국 공무원 행동강령


공무원은 법규를 준수하고, 규정에 따라 업무를 처리해야 합니다. 이는 공무원의 기본적인 의무이며, 공정하고 투명한 공직 사회를 구축하는 데 필수적인 요소입니다. 법규를 위반하거나 규정을 무시하는 행위는 용납될 수 없으며, 공무원은 항상 법규와 규정을 숙지하고, 이를 준수하며 업무를 처리해야 합니다.

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공무원 품위 유지, 어려운 일이 아니에요! 핵심만 딱 알려드립니다.

일상 속 품위 유지, 실천 가능한 팁

1, 언행과 태도, 품위를 지키는 기본

  1. 공무원은 국민을 섬기는 존재라는 사명감을 항상 염두에 두고, 언행 하나하나에 신중을 기해야 합니다.
  2. 상황에 맞는 적절한 예의와 존중을 바탕으로, 모든 사람에게 공정하고 평등하게 대해야 합니다.
  3. 개인적인 감정이나 편견을 드러내는 행동은 품위를 훼손할 수 있으므로, 객관적이고 냉정한 태도를 유지해야 합니다.

1-
1, 언행 주의사항

공무원은 업무 관련 소통뿐 아니라 일상적인 대화에서도 품위를 유지해야 합니다. 욕설, 비속어, 험담은 절대 사용해서는 안 되며, 개인적인 의견이나 감정을 드러내는 것도 자제해야 합니다. 또한, 사적인 이야기업무와 관련 없는 내용공적인 자리에서 나누는 것은 품위 저하로 이어질 수 있으므로 주의해야 합니다.

특히, SNS 사용 시에는 더욱 신중해야 합니다. 개인적인 생각이나 감정공개적으로 표출하는 것은 공무원의 품위부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 공무원으로서의 책임감을 잊지 말고, 신중한 발언행동을 유지해야 합니다.

1-
2, 태도 주의사항

공무원은 직무 수행 과정에서 전문성책임감을 보여줘야 합니다. 업무에 대한 몰입성실성을 통해 국민의 신뢰를 얻도록 노력해야 합니다. 불친절하거나 무성의한 태도국민의 불신을 초래할 수 있으므로, 항상 친절하고 적극적인 자세를 유지해야 합니다.

또한, 개인적인 용무업무 시간에 처리하거나, 업무와 관련 없는 활동에 시간을 낭비하는 것은 직무 태만으로 이어질 수 있습니다. 업무에 대한 집중력시간 관리를 통해 공무원으로서의 책임감을 보여주는 것이 중요합니다.

2, 청렴, 투명성, 공정성 유지

  1. 청렴은 공무원의 기본이며, 사회적 신뢰유지하는 핵심 가치입니다.
  2. 부정부패공정한 사회 발전저해하는 중대한 범죄로, 절대 용납되어서는 안 됩니다.
  3. 투명하고 공정한 업무 처리를 통해 국민의 신뢰쌓아가는 것이 중요합니다.

2-
1, 청렴 실천 방법

청렴일상생활에서 꾸준히 노력해야 실천할 수 있습니다. 금품이나 향응받거나 제공하는 행위는 절대 금지해야 하며, 업무 관련 이해관계가 있는 사적인 만남최대한 자제해야 합니다. 공정한 업무 처리를 위해 객관적인 기준설정하고, 투명한 의사결정 과정구축하는 것이 중요합니다.

청렴 문화 조성을 위해 적극적인 신고제보장려하고, 부패 행위에 대한 엄격한 처벌을 통해 청렴 의식높이는 것이 필요합니다.

2-
2, 투명성, 공정성 확보

모든 업무투명하게 처리되어야 합니다. 정보 공개통해 국민의 알 권리보장하고, 업무 처리 과정에 대한 검증받을 수 있도록 체계마련해야 합니다. 공정한 기준적용하여, 차별 없이 모든 국민에게 공평하게 서비스제공해야 합니다.

투명성공정성확보하기 위해 관련 규정꼼꼼히 검토하고, 적법 절차준수하는 것이 중요합니다. 불필요한 특혜차별절대 허용되어서는 안 되며, 공정한 경쟁통해 사회 발전기여해야 합니다.

3, 직무 관련 규정 준수와 책임감

  1. 공무원 행동강령, 공직윤리 규정직무 관련 규정철저히 준수해야 합니다.
  2. 직무 수행 과정에서 발생하는 모든 책임자신으로 받아들여야 합니다.
  3. 법과 원칙에 따라 정직하고 성실하게 직무수행하며, 국민에게 봉사하는 자세갖춰야 합니다.

3-
1, 규정 준수 의무

공무원 행동강령공무원품위윤리유지하고, 공직 사회건전성확보하기 위해 마련규정입니다. 공무원행동강령숙지하고, 모든 행동적용해야 합니다. 규정 위반징계대상이 될 수 있으며, 공무원명예신뢰훼손할 수 있습니다.

공직윤리 규정공무원윤리 의식높이고, 공정하고 투명한 공직 사회구현하기 위한 지침입니다. 공무원규정준수하여, 국민기대부응하는 모습보여줘야 합니다.

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공무원 품위 유지, 이렇게 하면 됩니다! | 공직윤리, 청렴, 공무원 행동강령, 품위 유지 가이드

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공무원, 품위 유지의 중요성| 왜 필요할까요?

공무원은 국민의 대표로서, 신뢰정의를 바탕으로 공공의 이익을 위해 일하는 존재입니다. 품위 유지는 공무원이 국민의 신뢰를 얻고, 공정하고 효율적인 공공 서비스를 제공하는 데 필수적인 요소입니다. 품위를 갖춘 공무원은 국민에게 긍정적인 이미지를 심어주고, 나아가 공직에 대한 존경심과 신뢰를 높입니다. 낮은 품위는 국민의 눈살을 찌푸리게 할 뿐만 아니라, 공직에 대한 불신을 심어 사회 전체의 발전을 저해할 수 있습니다.

공무원의 품위는 곧 국민의 신뢰를 의미합니다. 품위 유지는 공무원 개인의 의무이자, 공직 전체의 책임입니다.”


공직윤리와 청렴, 품위 유지의 기본 원칙

공직윤리는 공무원이 직무를 수행하는 과정에서 지켜야 할 도덕적 기준입니다. 공직윤리를 바탕으로 한 청렴공정성투명성을 확보하여, 국민에게 신뢰받는 공직 사회를 구축하는 데 중요한 역할을 합니다. 품위 유지는 공직윤리와 청렴의 핵심 가치를 실천하는 데 기반합니다.
공무원은 법규직무윤리를 준수하고, 사회적 책임을 다하며, 공정하고 투명한 행정을 추구해야 합니다.

공직윤리나눔봉사의 정신을 바탕으로, 국민을 위한 헌신을 실천하는 것입니다.”


공무원 행동강령, 알면 쓸모있는 규칙들

공무원 행동강령은 공무원이 직무를 수행하는 과정에서 지켜야 할 구체적인 행동 기준을 담고 있습니다. 공무원 행동강령은 직무 관련 금품 수수 금지, 외부 활동 및 부당한 이익 취득 금지, 성희롱·성폭력 예방, 공무원의 품위 손상 행위 금지 등 다양한 내용을 포함합니다.
공무원 행동강령을 숙지하고 실천하면 법규 위반을 예방하고, 직무 수행의 윤리성을 높일 수 있습니다.

공무원 행동강령은 공무원의 직무 수행 기준이자, 국민의 신뢰를 지키는 약속입니다.”


일상 속 품위 유지, 실천 가능한 팁

품위 유지는 거창한 것이 아닙니다. 일상생활에서 작은 행동 하나하나가 모여 품위를 만들어 갑니다.
언행에 신중을 기하고, 옷차림깔끔함을 유지하며, 타인에 대한 존중을 잊지 않으면 품위 있는 공무원으로서의 이미지를 만들어갈 수 있습니다.

작은 행동 하나하나품위를 만들어 갑니다. 언행에 신중을 기하고, 타인을 존중하는 마음으로 일상생활을 살아가세요.”


품위 유지, 나와 우리 조직의 이미지를 높입니다.

품위 유지개인의 자존감을 높이고, 조직의 신뢰도를 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 품위 있는 공무원국민의 존경을 받고, 공직 사회 전체의 이미지를 개선하는 데 기여합니다.

품위 유지는 나를 존중하고, 우리 조직을 빛내는 가장 중요한 가치입니다.


공무원 품위 유지, 이렇게 하면 됩니다! | 공직윤리, 청렴, 공무원 행동강령, 품위 유지 가이드

공무원 품위 유지, 어려워 보이지만 쉬운 방법이 있다면? 지금 바로 확인해보세요!

공무원 품위 유지, 이렇게 하면 됩니다! | 공직윤리, 청렴, 공무원 행동강령, 품위 유지 가이드 에 대해 자주 묻는 질문 TOP 5

질문. 공무원 품위 유지를 위해 어떤 행동을 주의해야 하나요?

답변. 공무원은 국민의 대표로서 언행 하나하나가 사회에 큰 영향을 미치기 때문에 품위 유지에 각별히 신경 써야 합니다.
대표적으로 다음과 같은 행동을 주의해야 합니다.
첫째, 사회 통념상 부적절한 언행은 삼가야 합니다.
이는 욕설, 험담, 성희롱 등을 포함하며, 공무원으로서의 신뢰도를 저해할 수 있는 행위입니다.
둘째, 개인적인 감정이나 이해관계를 드러내는 행위는 자제해야 합니다.
이는 특정 개인이나 집단에 대한 편견이나 차별을 유발할 수 있으며, 공정성을 훼손할 수 있습니다.
셋째, 음주나 도박 등 사적인 활동을 통해 직무 수행 능력을 저하시키는 행위는 금물입니다.
공무원은 항상 직무에 대한 책임감을 갖고, 성실하게 업무를 수행해야 합니다.

질문. 공무원 행동강령은 어떤 내용을 담고 있나요?

답변. 공무원 행동강령은 공무원이 직무를 수행하는 과정에서 지켜야 할 기본적인 윤리규범을 정한 것입니다.
청렴성, 공정성, 책임성, 봉사정신, 성실성 등을 강조하며, 공무원의 도덕적 행위 기준을 제시합니다.
주요 내용은 다음과 같습니다.
첫째, 직무 관련 부정행위 금지:
공무원은 직무를 수행하면서 금품이나 향응을 받거나 제공하는 행위,
직무 관련 정보를 부당하게 이용하는 행위,
직무 관련 사익 추구를 위한 행위 등을 금지해야 합니다.
둘째, 공정한 직무 수행 의무:
공무원은 개인적인 감정이나 이해관계를 배제하고 공정하게 직무를 수행해야 합니다.
이는 특정 개인이나 집단에 대한 차별이나 불이익을 주는 행위를 금지한다는 의미입니다.
셋째, 직무 관련 비밀 유지 의무:
공무원은 직무 수행 과정에서 알게 된 비밀 정보외부에 누설해서는 안 됩니다.
이는 국민의 개인정보 보호, 국가 안보, 공공기관의 이익 보호와 관련된 중요한 사항입니다.

질문. 공무원의 품위 유지는 왜 중요한가요?

답변. 공무원의 품위 유지국민의 신뢰를 얻는 데 매우 중요합니다.
공무원은 국민의 대표로서 국민의 권익을 보호하고 공공의 이익을 위해 봉사하는 역할을 합니다.
따라서 공무원의 도덕성품위는 공직 사회 전반의 신뢰도를 좌우하는 중요한 요소입니다.
만약 공무원이 품위를 잃는 행위를 한다면, 국민의 불신을 초래하고 공직 사회의 권위를 실추시킬 수 있습니다.
이는 궁극적으로 국민의 이익을 훼손하는 결과를 가져올 수 있기 때문에 공무원은 항상 품위 유지를 위해 노력해야 합니다.

질문. 공무원 품위 유지 관련 교육은 어디에서 받을 수 있나요?

답변. 공무원 품위 유지 관련 교육은 다양한 기관에서 제공하고 있습니다.
먼저, 소속 기관에서 정기적으로 실시하는 직무 교육을 통해 공직 윤리, 청렴, 품위 유지 등에 대한 교육을 받을 수 있습니다.
또한, 국가공무원인재개발원, 행정안전부, 국민권익위원회 등 공공기관에서도 온라인 교육 과정 또는 오프라인 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
이러한 교육을 통해 공무원 행동강령, 직무 관련 법령, 윤리적 딜레마 상황 대처 방안 등을 배우고 실제 업무에 적용할 수 있는 실무 능력을 향상시킬 수 있습니다.

질문. 공무원이 품위를 잃는 행위를 하면 어떤 불이익을 받을 수 있나요?

답변. 공무원이 품위를 잃는 행위를 하면 징계를 받을 수 있습니다.
징계의 종류는 경고, 감봉, 정직, 파면, 해임 등이 있으며, 행위의 정도피해 정도에 따라 차등적으로 적용됩니다.
예를 들어, 직무와 관련된 부정행위를 저지른 경우에는 파면 또는 해임의 중징계가 내려질 수 있습니다.
또한, 징계 외에도 민사상 손해배상을 청구당하거나 형사처벌을 받을 수도 있습니다.
따라서 공무원은 항상 품위를 유지하고 청렴하게 직무를 수행해야 하며, 법령과 윤리규범을 준수해야 합니다.